Diili-voittaja Sointu Borg kertoo painavan mielipiteensä tuoreessa Instagram-päivityksessään.
Sointu Borg, 30, ottaa uusimmassa Instagram-päivityksessään kantaa työnantajien harjoittamaan alaistensa valvontaan sosiaalisessa mediassa.
Borg haluaa tuoda esiin sen, että työnantaja ei omista alaisiaan.
– Mitä tarkoitan omistamisella? Moni työnantaja ”monitoroi” ja valvoo työntekijöidensä vapaa-aikaa sosiaalisen median kautta, joko salaa tai täysin avoimesti, Borg kirjoittaa.
Naisen mukaan moni voi pohtia esimerkiksi sitä, voiko sosiaaliseen mediaan julkaista materiaalia festivaaleilta, tai voiko lounastunnilla postata viikonloppuna kuvattuja videoita.
Lue myös: Sointu Borg täytti 30 vuotta: ”En aio silti lopettaa…”
Hän kertoo myös monen tuttunsa joutuneen työpaikalla puhutteluun sosiaalisen median julkaisujen vuoksi.
– Useampi tuttuni on joutunut johdon tai esimiehensä puhutteluun (kyllä, puhutteluun) oman sosiaalisen median käyttöönsä liittyen tilanteissa, missä he eivät aidosti ole tehneet mitään väärää tai haitallista. Ilmiö on yllättävän yleinen, Borg sanoo.
– Edellinen on mielestäni naurettavaa. Työnantajalle ei kuulu pätkän vertaa se, mitä työntekijä vapaa-ajallaan tekee, niin kauan kun tekijä suoriutuu työtehtävistään ja saapuu ajallaan sekä selvin päin töihin, hän summaa.
Borg ottaa kantaa myös laajemmin nykyiseen työkulttuuriin.
– Moni isompi toimija johtaa taloaan vielä 2020-luvullakin ”management by perkele” tyyliin, juhlapuheet joustavuudesta ovat silmälumetta. Viesteihin pitäisi vastata loma-aikoihin ja IG-stoorien tukea saumattomasti yrityksen brändiä sekä habitusta. Sielu ja sometila pitäisi kaupata siis 2-5 tonnin kuukausihintaan, eli halvalla lähtee!
– Anna mennä ja postaa kuvia viinilasista ja bikinipepustasi. Not anyones business, Borg toteaa lopuksi.
Borg tuli tunnetuksi Diili-ohjelman voittajana vuonna 2021. Hän sai kehitysjohtajan pestin Jaajo Linnonmaan yrityksessä.
