Kape Aihinen kommentoi nyt aiheuttamaansa kohua.
Ravintoloitsija Kape Aihisen kommentit Sijoituskästi-podcastissa aiheuttivat viikonloppuna suuren kohun.
Aihinen kertoi podcastissa, että hänelle hakee töihin paljon ulkomaalaisia. Näin kävi muun muassa, kun Aihisen omistamaan Roster-ravintolaan haettiin tarjoilijaa Turussa.
Monet kuulijat pitivät hänen puheitaan rasistisina ja epäilivät hänen syrjivän työnhakijoita laittomasti.
Kape Aihisen vastine kohuun
Aihinen on nyt julkaissut päivityksen Instagram-tilillään aiheeseen liittyen. Hän ei pyydä anteeksi sanomisiaan, mutta hän pyytää anteeksi kommenttiensa aiheuttamaa mielipahaa.
– Olen valinnut sanani keskustelussa väärin. Olen pahoillani kommenttieni aiheuttamasta mielipahasta, Aihinen kirjoittaa.
Aihinen kiistää väitteet, että hän ei haastattelisi tai palkkaisi ulkomaalaistaustaisia henkilöitä.
Turvallisuus ja kielitaito
Aihinen korostaa pitävänsä asiakkaiden turvallisuuden vuoksi tärkeänä, että hänen työntekijänsä osaavat suomea.
– Esimerkiksi hengenvaarallisten ruoka-aineallergioiden väärinymmärtäminen olisi katastrofaalinen asia.
Juttu jatkuu upotuksen jälkeen.
Jos upotus ei näy, voit katsoa sen tästä.
Kohu alkoi, kun Teemu Liila ja Kevin van Dessel kysyivät Aihiselta podcastissa, onko rekrytointi vaikeaa, kun matalapalkkaisiin tarjoilijan paikkoihin on runsaasti hakijoita.
– Tämä on tyhmä kommentti, mutta rehellinen kommentti. Olen onnellinen siitä, että saan vielä valita henkilökuntaa. Olen ehkä elämässä jotain tehnyt oikein, Aihinen aloitti vastauksensa.
Aihinen jatkoi kertomalla, että hänelle hakee töihin paljon ulkomaalaisia. Näin kävi muun muassa, kun Aihisen omistamaan Roster-ravintolaan haettiin tarjoilijaa Turussa.
– Sinne tuli 54 hakemusta. Niistä 40 oli sellaista nimeä, jota ei pysty kerralla sanomaan oikein. Siellä on hyvin paljon ulkomaalaisia, Aihinen sanoi podcastissa.
Kape Aihinen kertoi myös olevansa erikoinen ravintoloitsija, sillä hänen ravintolassaan on paljon suomenkielistä henkilökuntaa.
– Sillä ei ole sillä tavalla merkitystä, mutta kaikki tällainen työlainsäädäntö, moraalit, asenteet, käsitteet, uskonnolliset jutut, Aihinen selitti.
