Äiti toi vauvan mukanaan työpaikalle – Silloin pomo esitti tilanteesta kommentin, joka nousi välittömästi otsikoihin

Meillä Suomessa lasten päivähoitoon on panostettu paljon ja meidän yhteiskunnassamme asia on ollut pitkään jo tärkeänä pidetty prioriteetti.

Monissa maissa ei kuitenkaan olla samassa tilanteessa ja vaikka päivähoitopaikkoja olisikin tarjolla, niin ne voivat olla niin kalliita, että on yksinkertaisesti taloudellisesti paljon järkevämpää yrittää hoitaa asia niin, että toinen vanhemmista voi olla lapsen kanssa.

Yhdysvalloissa vanhemmat eivät saa samankaltaista vanhempainvapaata lapsen syntymän jälkeen kuin Suomessa. Melody Jett Blackwell oli kuitenkin etuoikeutetussa asemassa, sillä hän oli saanut esimieheltään luvan ottaa lapsen mukaan töihin ja hoitaa tätä siellä.

Nyt on tärkeää ymmärtää, että tässä jutussa ei ole kyse negatiivisesta kommentista Melodyn esimiehen puolelta.

Ei, vaan hän nappasi valokuvan Melodysta pitelemässä lastaan sylissä töissä ja tuli siihen tulokseen, että tuo tilanne oli liian suloinen, jotta sitä ei olisi voinut olla jakamatta sitä sosiaalisessa mediassa.

Näin hän kirjoitti kuvan yhteyteen:

Työssä käyvät äidit,

Hän saa sen näyttämään helpolta. Tätä auttaa toki se, että Nora-Jo -vauva on suloinen ja tyytyväinen saadessaan vain olla äitinsä lähellä.

Voisitteko te kaikki jakaa tätä? Me tarvitsemme enemmän suuria ja pieniä yrityksiä, jotka näkevät tällaisen ratkaisun olevan toimiva, jotta se olisi hyväksytympää ja sallittua useammissa paikoissa. Nuo pienen vauvan ensimmäiset kuukaudet menevät niin nopeasti.

(Hän on siirtynyt työskentelemään enimmäkseen kotoa lapsen tultua, mutta saapuu toimistolle, kun tarvitsemme lisäkäsiä töihin. Hän imettää yhä ja vauva tarvitsee aina äitinsä! Hänellä on monta luvallista taukoa imetystä varten, kun he ovat toimistolla.) #WorkingMamas jakakaa myös kuvia teistä ja lapsistanne töissä!

Facebook/Melody Jett Blackwell

Melody ymmärtää hyvin, ettei hänen tilanteensa ole mahdollinen jokaisessa työpaikassa. Hän onkin erittäin kiitollinen ja tyytyväinen työpaikkansa, Maryland Farms Chiroparcticin toimintaan.

– Tiedän, että kaikki toimistot ja työpaikat eivät ole soveliaita paikkoja lapsille, mutta uskon, että useammat paikat voisivat olla joustavampia säännöissään, Melody kertoi Love What Matters -sivustolle.

Tämä on erityisen totta, kun ottaa huomioon sen, ettei kaikilla vanhemmilla yksinkertaisesti ole mahdollisuutta jäädä kotiin lapsen kanssa.

Exit mobile version